„Im Grunde ändern sich nur ein paar Buchstaben. Mit Freude bauen – das ist unsere gelebte Philosophie, die wir nun auch im Namen tragen”, erklärt Geschäftsführer Peter Herbers. Was besonders ist: Der neue Name wurde von den Mitarbeitern selbst entwickelt. „Im Rahmen der Entwicklung unseres Unternehmensleitbildes haben unsere Mitarbeiter die Werte definiert, die uns ausmachen. Der Name symbolisiert den Beginn eines neuen Kapitels, ohne unsere Wurzeln zu vergessen.”
Die Namensänderung ist Teil einer umfassenden Modernisierung, die auch ein neues visuelles Erscheinungsbild umfasst. Neben dem 75-jährigen Jubiläum steht der Umzug in das neue Firmengebäude an der Haarbrücke bevor. „Mit unserem 75-jährigen Jubiläum und dem Umzug in unser neues Firmengebäude fällt die Namensänderung in eine besondere Zeit unserer Unternehmensgeschichte. Diese drei Ereignisse – Jubiläum, neuer Firmensitz und neuer Name – markieren gemeinsam den Beginn eines neuen Kapitels. Dabei verbinden wir bewährte Erfahrung mit zeitgemäßer Entwicklung”, so Herbers. „Alle wesentlichen Strukturen bleiben unverändert – von der Geschäftsführung über die Mitarbeiter bis hin zu unseren Kundenbeziehungen.”
Was 1949 mit gerade einmal fünf Mann und einer Hand voll Schaufeln als kleiner Handwerksbetrieb begann, hat sich zu einem erfolgreichen Arbeitgeber für über 100 Beschäftigte entwickelt. Mit einem breiten Leistungsspektrum von Brückenbau, Windkraft, Industriebau über Kläranlagen- & Behälterbau bis zum Freileitungsbau ist das Unternehmen heute in vielen Infrastrukturbereichen aktiv. Eine weltweit einzigartige Innovation made in Emsland: Die jüngst entwickelte Rückbaubühne, die Maßstäbe beim Rückbau von ausgedienten Windkrafttürmen setzt. Anders als herkömmliche Methoden mit Sprengstoff oder Abrissbirne ist diese innovative Technik besonders umwelt- und bodenschonend. Als Pionier im Bereich Windkraft gestaltet das Unternehmen seit fast 30 Jahren die Energiewende in der Region aktiv mit. Von der Modernisierung der Kläranlage in Werlte bis zum Neubau der Emsbrücke in Rhede – das Unternehmen ist fest in der Region verwurzelt. Diese Verbundenheit bleibt bestehen: „An unserem Engagement für die Region und unsere Mitarbeiter ändert sich nichts.”
Die Jubiläumsfeier im historischen Kossehof wurde zu einem Fest der Generationen. Neben der aktuellen Belegschaft feierten auch viele ehemalige Mitarbeiter des Rentnerclubs die 75-jährige Erfolgsgeschichte mit. Ein besonderer Moment war die gemeinsame Festrede von Geschäftsführung und Betriebsrat, die die Entwicklung des Unternehmens von seinen Anfängen bis in die Gegenwart nachzeichnete.
„Mit der Neuausrichtung und unserem modernen Firmengebäude an der Haarbrücke schaffen wir nicht nur optimale Arbeitsbedingungen, sondern auch einen Ort, der junge Menschen begeistern soll”, resümiert Herbers. „Wir wollen zeigen: Hier passiert was, hier kann man was bewegen. Selbstverständlich bleiben dabei alle Arbeitsplätze erhalten – ebenso wie unsere langjährige Tradition der Mitarbeiter-Gewinnbeteiligung. In Zukunft werden wir die Nachwuchsförderung sogar noch weiter ausbauen, denn die Fachkräfte von morgen brauchen heute die besten Ausbildungschancen. Dabei bleiben wir, wer wir sind: ein verlässlicher Partner für die Region – nur eben ab Januar 2025 als MFB Bauunternehmen.”
Eckpunkte zum Unternehmen:
Kontinuität und Veränderung:
Leistungsspektrum & Innovation:
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Betriebsstoffe traten aus beiden Fahrzeugen aus (Foto: Stadt Papenburg / Feuerwehr)
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